2020国考预计10月启动招录,应届生一直是每年国考的主力军——应届生招考比例很大!
请大家一定要珍惜应届生身份啊!接下来,和你一起来分析应届生参加国考的5大显著优势吧:
一、岗位选择多
国家鼓励大学毕业生到基层就业,也是从侧面来解决应届大学生的就业的问题,所以每年都会有很多的关于应届生的优惠的政策出台,于是在国考中就呈现了这样的一种趋势,有一些岗位只能是应届生报名。
以近几年的国考数据为例,2019年国考中有3025个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的31.3%;2018年有6948个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43.3%;2017年有6748个职位仅限应届毕业生报考,占总职位数的43%。
因此,应届生在国考报名中,选择范围更大,千万不要白白浪费自己“应届生”的身份哦!
科普环节:
国考中关于应届毕业生的界定有两种,一种是当年应届毕业的大学生,另一种是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其入户、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
二、备考时间充裕
相对于在职人员来说,应届毕业生的备考时间是非常充裕的。国考竞争十分激烈,如果寄希望于临时抱佛脚肯定行不通。应届毕业生在大四课程减少,有充足的课余时间去系统复习公务员考试。
对于应届毕业生来说,学习能力和学习状态都要比在职人员好很多。因为在学生时代,“考试”二字可以说是家常便饭,应届毕业生始终保持着学习状态,完全有能力在自身应考经验的基础上拿下国考。
三、年龄优势
对于正在读大四的同学来说,年龄一般都是在20到22岁之间,和社会考生相比,年龄方面有很大的优势。如果国考能够顺利上岸,不论是在后期的工作调动还是领导干部提拔过程中都很吃香,因为国家一直在提倡干部年轻化。
科普环节:
国考中关于年龄的限制:18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
四、多数岗位不限制基层工作经历
2019年国考有78.4%的职位对工作年限无限制,并且近几年来保持了一定的稳定性,这些职位成为应届生参加国考大开绿灯,为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
应届生 是参加2020国考的大优势
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