公略教育公务员考试培训之国考面试主要形式分类

沈阳公略教育www.gongl***公​‌‌务员考试培训学校就和大家一起来初步了解下国家公务员面试！我们就先来对国考面试有一个初步的认识~2020年国考笔试成绩已出，又是几家欢喜几家愁。进了面就意味着稳妥上岸？显然不是，公务员面试考试的竞争惨烈程度丝毫不亚于公务员笔试考试，甚至更甚于后者。对于公务员面试，同学们千万不能掉以轻心，一定要更加认真对待。

一、国考面试的主要形式
国考面试考试主要形式包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。

1、结构化
即标准化面试，这是公务员考试*广泛的面试考察形式，也就是在题目的设置、考试时间、考试的流程、考官的组成和评分标准上都是一致的。一般考试时间15-25分钟，题量3-5题，考察题型包括综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等。

2、半结构化
结构化答题之后加入了追问环节。

3、结构化小组
结构化小组的面试流程是抽签、备考、答题、互评，一天一套题，一套三道小题。参加公务员面试考试的考生在场外抽答题顺序并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路。人数分布是3人一组，备考时间到一起进入考场答题，3人每人答题、点评、回应的时间都是2分钟，每人答题时间共为6分钟，如果是4人一组，总用时在56分钟左右。

4、无领导小组
是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的公务员面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

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