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沈阳人力资源管理师报考条件有哪些人力资源专业

更新时间:2018-10-17 13:55:00 浏览次数:29次
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沈阳人力资源管理师报考条件有哪些,非人力资源专业能考人力吗
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助理人力资源管理师(三级)
1、本职业相关工作6年以上,经正规培训达到标准学时数;
2、专科学历,本职业相关工作3年以上,经正规培训达到标准学时数;
3、本科学历,本职业相关工作1年以上,经正规培训达到标准学时数;
人力资源管理师二级
1、本职业相关工作13年以上,经正规培训达到标准学时数;
2、取得本职业三级证书,相关工作3年以上,经正规培训达到标准学时数;
3、本科学历,本职业相关工作5年以上,经正规培训达到标准学时数;
4、研究生学历,本职业相关工作2年以上,经正规培训达到标准学时数;
高级人力资源管理师
1、本职业相关工作19年以上,经正规培训达到标准学时数;
2、取得本职业二级证书,从事相关工作4年以上,经正规培训达到标准学时数;
3、研究生学历,本职业相关工作6年以上,经正规培训达到标准学时数;
师资力量:
聘用专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课
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9、同步精品网络课程,让您随时随地补课强化。
10、完善的班主任管理体系,全程跟班服务。
11、参训学员可免费参加企业高端沙龙活动及联谊活动,拥有辽宁HR联盟,全面提升项目实战能力,全面升华HR价值。
12、重新定义沈阳人力资源管理师培训,全面提升沈阳人力资源管理师培训品质。

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