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2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理；
3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；
4、即便你不是一个管理者，你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与你的生活和工作息息相关；
5、未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。
人力资源一级全年8个班次 ❗
人力资源二级全年12个班次❗
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1、有意从事一些稳定工作的❗
2、有意从事管理类职业的❗
3、人力资源相关专业人群，准备从业的❗
4、目前有稳定的工作将人力资源师做为储备职业的❗
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