沈阳人力资源管理师考试考什么人力资源管理师报名条

课程设置
人力资源规划、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法、劳动经济学、企业管理、组织行为学、管理心理学、职业道德。
即将改革，新改革可能会加考英语、不能跨级报考、难度提升。
如果有想报考人力资源管理师证书的想法的，请珍惜22019年5月份这次考试，错过本次考试，会错过很多东西，VIP考场名额有限，报名进行中………
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2019年5月人力资源管理师考试火热报名中.
1 连续13年通过率较高，报名人数较多
2 完善的课程设置，教务管理，还有较省心的服务 
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考试内容
（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。
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