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从空间距离与地理环境来分类:
高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等;
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从培训目标与达成目标来分类:
时间管理类型、团队管理类型、执行力提升
沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、领导力提升类型等;
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从企业文化来分类:
团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等;
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从心理学与人文素养范畴分类:
外在行为模式改善、内心心理素养提升等等;