沈阳人力资源报名条件沈阳2017年沈阳人力资源证

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沈阳人力资源资格证报名考试 智虹沈阳培训是经沈阳人力资源和社会保障厅批准成立的专业化培训学校，专门聘请了一批既有扎实理论基础，又有丰富实践经验的教授及行业专家授课。旨在提高就业人员的综合素质，帮助青年才俊早日实现“中国梦”，满足国家日益发展对综合性人才培养的需求。
社会性
　　人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会政治制度、国别政策、法律法规以及文化环境的影响。
　　连续性
　　人力资源开发的连续性（持续性）是指，人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累、创造过程也是开发的过程。
　　再生性
　　人力资源是可再生资源，通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗--生产--再消耗--再生产”的过程实现其再生。人力资源的再生性除受生物规律支配外，还受到人类自身意识、意志的支配，人类文明发展活动的影响，新技术革命的制约。
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