随着互联网经济的迅猛发展,各种跨界打劫现象层出不穷,微商、电商、直销、等行业大量掠夺了美容院的宝贵资源,造成美容院的经营出现前所未有“冰冻季节”。
同时,围绕着美容院的经营和管理涉及环节很多,每一个环节的薄弱都不是简简单单的产品或项目就可以轻松解决的,而且,在美容院的头脑中,很少能遇到给她带来真正利益的厂商,“年年上当年年上、当当上的不一样”不正是美容院近十几年的时间里引进新产品或新项目的真实写照吗?
如何能快速打消美容院的心中顾虑,如何能快速成为美容院无话不谈的“闺蜜”,那么,就需要你跟美容院要说同一种语音,也称为是“行话”,这个“行话”就是店务管理运营系统知识和见解。
针对厂商人员,尤其是邀约小组成员的店务管理常识知识的基础培训,主要包括以下几个方面:
1、如何能快速招聘到心仪的美容师?
2、同一区域、同等规模的美容院薪资标准是多少?
3、怎样才能提高老顾客的到店率?
4、用什么方法能快速拓展新顾客?
5、新顾客进店次要卖什么价格的体验卡?
6、新项目如何在店内快速普及?等等
马高参讲美业招商45为什么要对员工培训店务管理常识
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