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人事外包的内涵是一加一大于二

更新时间:2023-12-18 09:27:01 浏览次数:38次
区域: 沈阳 > 沈河 > 朱剪炉
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的大发挥,实现两者资源匹配和协同,达到双方配合的价值大大高于企业独立管理所创造价值的终目的。

为了实现“一加一大于二”的目标,企业所选的人事外包公司一定是正规经营,有能力,有经验,有责任心的团队。东北一鸣公司依托于专业服务能力,14年人力资源工作经验,一定客户企业价值大幅提升。人事外包找东北一鸣是您的不二之选。

企业为什么要外包五险一金服务?

政策复杂 因地制宜
五险一金属地政策差异性很大,需要专业服务商协助办理当地事务。

业务扩张 压力增大
多地建立分公司或办事机构,公司需耗费大量时间和成本开设社保户并配置专业社保岗位人员,不如选择外包划算。

事务工作 消耗时间
企业HR疲于事务性工作,难以付出精力深度研究和长期跟踪,无法全面解决问题。

员工参保 意识变强
如今社保挂钩众多公共政策,如买房买车,子女入学等,涉及员工生活方方面面,员工非常关注自身参保情况,断缴后果严重。
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