成公教育高薪招聘公职类讲师

一、行测、申论、面试讲师（若干）可兼职
　　岗位职责：
　　1、负责公务员考试培训的《行政职业能力测验》、《申论》、《面试》等面授课程的教学、训练及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
　　2、参与《行政职业能力测验》、《申论》、《面试》的课程研究、创新工作；
　　3、承担教学课题研究，着力进行各专项命题趋势及解题技巧，以及新的教学方法与教学技巧的研究。
　　任职条件：
　　1、重点院校硕士研究生及以上学历，不限专业；
　　*资料分析专项讲师：有独特速读、速算技巧、数学或相关专业背景优先；
　　*常识判断专项讲师：知识体系完整，对文理科知识均有丰富储备，法律类专业背景优先；
　　*言语理解专项讲师：文科相关专业背景或对语言有较好把握的理工科背景，有高考语文教学经验优先；
　　*数量关系专项讲师：数学、计算机及相关理工专业背景，有奥数培训经验优先；
　　*判断推理专项讲师：知识体系完整，对文理科知识均有丰富储备，法学、经济学、伦理学、语言学等专业背景优先；
　　*申论讲师：人文社会科学（即哲学、经济学、政治学、史学、法学、文艺学、伦理学、语言学等）专业背景优先，对申论有较深入的研究，思想深刻，对社会热点有独立见解，有相关科目授课经验者优先；
*面试讲师：思想深刻，对社会热点有自己独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先。
　　2、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
　　3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和自我转化能力；
　　4、具有良好的道德修养，认同成公教育企业文化；
　　5.现在职的本科类院校的讲师、教授可优先录用（专职、兼职均可）
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　　二、教师类招聘考试讲师
　　岗位职责：
　　1、负责教师类招聘考试培训的《教育心理学》、《教师说课》、《教育综合知识》等面授课程的教学、训练及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的顺利完成；
　
　2、参与教师招聘考试《教育心理学》、《教师说课》的课程研究、创新工作，形成一套完整的教学体系、方案；
　　任职资格：
　　1.教育综合知识老师：专业要求-教育学（教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学前教学学等方向）
　　心理学（基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等方向）
　　2.硕士以上学历，师范类院校。有教学经验、教师招聘考试经验或教育培训行业工作经验者优先。
　　3.普通话标准（具有普通话考试等级证书二级甲以上），语言表达能力强；责任心强，踏实认真，有耐心，具有团队合作精神和组织协调能力。
　　4.热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操。
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