高端幼儿园加盟如何良好运营提升利润

  首先是选好址，然后是装修，这个环节无需操心太多，当然装修标准也是经过兰妮教育设计团队精心规划的，根据现实场地情况设计出实用、有特色的装饰方案。装修材料也必须使用环保达标的，毕竟我们服务的都是幼儿，他们的健康成长才是重要的。接下来就是教具的采购和人员的招募以及开始系统性的培训。当然不能等到要开业了人员才招聘上来，没经过系统培训根本达不到上岗的要求。市场人员必须早到位，在兰妮教育指导下去摸底周边区域，一般式3-5公里范围内，找到合适的业态合作，拿到所谓的客户名单，然后策划开业活动。

  举例来说：兰妮教育在沈阳地区打造的兰妮国际幼儿园，一年时间孩子数量超过300人，开业个月报名的孩子超过50个，一炮打响后，后续的运营就很轻松了，问题是你的第100客户是怎么来的？

  所有准备工作完成之后，在开业当天，你要做一个大型活动。不是简单的剪彩，而是有针对性的活动，可以举办亲子大赛、专家讲座或者嘉年华，把人吸引过来。在这方面兰妮教育有很多的实战经验，以及我们会有专业的团队到现场实地指导，也包括邀请香港的幼教专家到场指导工作。

  那么问题又来了，怎么让顾客买单呢？

  幼儿园吸引妈妈的通常有3个因素，你可以围绕他们做文章。

  1、顾客会被你的环境震撼了，很宽敞、很温馨，很有安全感。我们做过市场调研，50%的妈妈会冲着环境而买单。

  2、喜欢你的服务，轻柔的音乐、优环境，看到的是亲子共处的美好画面。有幼儿老师、咨询师、还有客服人员，形成一个整体的服务氛围。

  3、你的课程卖点，比如兰妮教育•中国与香港幼儿脑科学研究中心合作开发的一套课程体系，有很强的科学性和实用性，会吸引到她们。女性虽然是感性的，但她们更希望课程有目标感，能让孩子学到什么？这种望子成龙的功利性其实永远都存在。