企业人力资源管理师全国统考国家职业资格认证培训
证书说明:
性:考试合格由人力资源和社会保障部颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书,国家职业工作网查询。
实用性:国家热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为国内HR招聘普遍认可的证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间,同时职业资格证书也将是企业薪酬制定的重要依据。
高附加值:证书印有,具有法律效率,全国通用、终生有效。
【职业背景】
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
【培训目标】
1、通过全面系统的培训和指导,争取帮助每个学员获取国家资格证书。
2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的事业发展平台;
3、使受训者了解战略性企业人力资源框架;了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断(技术与方法);
4、提高受训者解决实际问题的能力;注重实操,打造行业精英!
5、全面掌握人力资源系统知识:六大模块.基础知识.
【培训对象】
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力,从事人力工作,或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
6、有意从事人事岗位工作人仕。
【课程内容】
1、基础知识:劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理
2、专业知识:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理;
3、考试宝典:公文框破题辅导、公文框专业师资指导、各章习题练习、考前总复习;
八、【师资介绍】
1、“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合;
2、一级授课老师有来自北京参与教材标准制定的专家;
3、实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题,给予指导;
4、教研中心师资标准化。
九、【培训考试认证】
1、培训时间:12月-5月和6月到11月;
2、培训地点:沈阳 ;
3、培训教材:采用人力资源和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》专业用教材;
4、考 试:全国统一标准、统一时间(5月、11月)、统一试卷;
5、证 书:国家职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书,全国通用(国家网站查询http://js.ost***.cn/);
6、报名材料: 2寸彩照各4张、身份证(正反面),学历证复印件各2份、工作证明原件1份(高级均双份),学信网学历查询结果;
7、认证级别:三级、二级、一级(高级)。
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【职业资格】人力资源管理师 心理咨询师 育婴师 培训师 理财规划师 健康管理师 中级经济师 执业药师 教师资格证等
【工程类】建造师 消防工程师
【学历类】中专 大专 本科 专本同读 自考 成人高考 网络教育 开放大学等
另外有企业内训、公开课等
招生办公室:邱老师 18804069698(微信同步)
学校地址:沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找邱老师
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