国家十二五规划是要求2015年12月31日之前所有房必须有执业药师资格证。不然就不能通过GSP,普及一下GSP全称质量经营管理规范,小店如果老板不是执业药师的话,意味着就得需要请执业药师,。想一想,全国店呀,l流通企业不少吧,缺口大,因为形式所迫就都来考了。
今年报名的110万人,估计参考率也就百分之七十,想要考一个证,一招鲜,走遍天的时代已经过去。执业药师只是职业生涯里面的技能进阶的一种。不想永远做小白,就需要更多的进阶。成为更好的自己。
现在是2018年,去年考试时间推迟到了11月18日,考生报名还是和去年一样多。预计也是80万左右。近日前,联播一则有关执业药师的,对于“人岗分离”等现象值得我们深思。合肥市食品监督管理局也印发《合肥市加强零售企业监督管理暂行规定》,规定要求,自2017年10月1日起,新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师,且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致,不得在其他企业兼职;经营范围中有饮片的,应配备执业师。
医药永远是刚性需求。人口多的地方,永远都有医药服务的需求。
一个职业是否有将来,只要看看美国日本就知道了。
一个职业是否有发展前景
不是看将来领的待遇有多少,而是你的本事可以服务多少人?
也不可能看靠挂行情有多少,而是你的本职学能可以服务人民到什麽程度?
药学是知识高度密集行业,没有下过专业的苦课,没有学习文献的判读
只能被商人牵着走,只能被药厂牵着走,待遇只能被连锁大药店决定。
药师专业是独立於商业营销的专业。
平凡的事,做的不平凡,做的透,才有不平凡的收入。
药师如何创造价值?
例一:一个普通老百姓不舒服,本来要请假扣薪看病。可是经过药师的谘询介绍,用平价的方式解决了问题。本来被扣薪,本来生产力减损的,现在经过药师的服务,就可以上班了。
例二:老人家身体毛病多,花钱买补药,医院说用这个药那个输液,儿子女儿媳妇劳师动众照顾;经过药师服务指导用药整合,省钱省事了,也不用劳心劳神老人家的身体了。老人家生活品质提升,儿女也省心。
然而这些都必需建立在执业药师的坚实基础知识还有执业道德上面。
唯有药师在专业上深植,为人民服务,才有待遇提高,社会地位提高的可能。
前景在各位有志之士手上。
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