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人力资源师一级二级考试辽宁省报名中心沈阳专业人力资源师
人力资源师一级、二级考试辽宁省报名中心 沈阳专业人力资源师,辽宁人力资源管理师考试
1．掌握真正的知识
人力资源管理涉及的学习内容较多，不仅仅单纯的六大模块，也不止浅显的“选”“育”“用”“留”人才，在人力资源管理的成长历程中，我们将会从涉世未深的新人逐渐成为职场的“人精”，不但能够慧眼识人，更能老谋深算; MBO (manager by object)，KPI关键绩效考核，360绩效考评，宽带薪酬制度，人才测评等等先进技术都将在理想国际的课堂上一一掌握，在此，我们想说，人力资源前景光明，但是要求人的素质异常苛刻，假如你已经坚定信心，就请赶紧拿起课本，开始学习计划!
2. 考取人力资源管理师证
谁说你具备了人力资源经理的能力？谁说了都不算，记住！当你找份人力资源工作的时候，没人真正理会你，更不会重视你；这个时候，你需要一本证证明自己！我们推荐你学习人力资源管理师，不是因为它很好考，恰恰因为他不好考，我们才更加兴奋的向你推荐。在证泛滥的时代，人力资源管理师证就好像大学中的清华北大一般，目前95%的企业招聘人力资源经理的时候都需要应聘者出示人力资源管理师证，为什么？因为它代表了你真正的素质与能力,甚至未来的薪资。
人力资源管理师证考试介绍（关键词）:
颁发证机构：人力资源与社会保障部
考试时间：每年5月与11月的第三周周末
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