人力资源管理师考什么

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源管理师三级教材分为主教材

含有六大模块知识

分别有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系只要你想成为的HR或者管理者这个是必须的基本管理知识

基础知识分为劳动经济学、劳动法、企业管理、管理心理学及组织行为学、人力资源开发等综合知识是从事管理的综合素质要求

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