沈阳人力资源考试考些什么人力资源管理师就业前景

人力资源管理师的新水一般低于人力资源部总监或总经理，高于薪酬部经理、招聘经理等。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；新酬经理、招聘经理等大抵在6千元-1.2万元之间（一般在8千元上下浮动）。在这样的工资标准中人力资源管理帅的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。

考试内容
（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。
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