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人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《公文筐》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
证书是国家机构发的吗?
证书都是国家职业技能鉴定中心颁发,具有性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用,终身有效,网上可查,法律公证等有效证件,可作为求职、任职、录用等的主要依据和凭证。
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