近日,再取消47项职业资格许可和认定事项,目前共有319项职业资格被取消。其中剩下的职业资格证书中,人力资源管理师证排在13大含金量高证书的第九位。所以当前人力资源管理师仍有很大的市场空间。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。
智虹告诉您人力资源管理师一级有什么用
在国家保留的国家职业资格的排序中,一级就是高级职业资格(高级技师)就此而言,一级人力资源管理师就是高级人力资源管理师。
这样的国家职业资格,在企事业里肯定可以做到人力主管或总监的职位。
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