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人力资格证考试科目-沈阳智虹人力资源考试培训
人力资格证考试科目-沈阳智虹人力资源考试培训
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关于考试
考试介绍
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织的考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级技师）、高级人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
2.考试科目
人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
沈阳智虹学校优势
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随着企业人才竞争日益激烈，人力资源已经成为“较宝贵的资源”。
智虹职业培训学校是劳动和社会保障局批准的职业资格认证机构，自2005年开始成为认证培训鉴定试点机构，在培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验，
人力资源管理师培训内容：基础知识、法律法规、人力资源规划、招-聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
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学校地点：沈阳市沈河区北站路140号农商银行22楼找宛蓉老师
招生办公室：宛蓉老师
