2019年沈阳人力资源师怎么报考人力资源师考试

报考人力资源管理师有哪些要求？
答：三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
此外，尚未取得毕业证书的在校大学生申报职业技能鉴定，可在应届毕业学年前一个学期（如学制四年制的，可在第六学期即大三下学期申报）报考。
2.我不是从事人力资源工作的，可以报考吗？
答：这种情况很多的。历史数据统计，以往约有40%的报考者为非人力岗的工作者。当你报名时，我们会告知你需要准备的资料。总之不用担心，只要学历和工作年限符合要求，就可以报考。
3.考试难度大吗？
答：人力资源师考试是国家统考，近年来难度越来越大，但是只要你认真复习，准备充分，正常发挥，那就一定没有问题的。
4.什么时间报名？
答：只要符合了报考条件，报名越早越好。
5.考试范围有哪些？
答：职业道德、基础知识和人力资源管理师。
6.考试课目有几门？
答：考试课目有：理论卷、技能卷。
7.考试一般定在什么时间？
答：考试时间一般都定在每年五月、十一月的倒数第二周的周日。
8.一次不过，可以补考吗？
答：次考试，只要通过了一门，就有连续二次补考机会。如果次考试，没有一门通过，想再考，就得重新报名。重新报名与补考没有多大区别，只是报名材料重新提交一次，报名费用不变。
9.听说以后会加考人力英语，真的吗？
答：考试改革是必然的。总之，企业人力资源管理师国家资格考试，未来试题难度会更大，报考条件会更严，证书含金量会更高。
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