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沈阳人力资源师培训学校教你一次通过人力资源师考试的方法
社会认可度高、热门行业之一、高薪不加班 证书国家承认、终身有效
【人力资源师简介】 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
【发展前景】 目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
【职业方向 】 1. 销售：中小型企业企业人资一般由销售部门替代 2. 人事：人力资源师是企业人事的重要组成部分 3. 行政管理：人力资源师是企业行政部门的重要组成部分 4. ：企业公共关系管理和维护是人力资源管理的重要职责之一
【证书简介】 1. 颁发部门-国家人力资源和社会保障部 2. 目前HR专业领域国内较认证资格证书 3. 国家可查全国通用无需年检一次考过终身使用 4. 为劳动者求职、任职的资格以及升职加薪的凭证之一 5. 享受国家退休养老政策补助申请政府补贴等
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