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1.证书介绍
随着中国经济的快速发展、经济结构的转型升级，劳资问题不仅逐步显现，而且已经同时成为企业健康成长、社会和谐发展的瓶颈问题之一。《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的实施，如何建立健康劳资关系、妥善处理劳资问题对企业提高劳动效率、提升企业形象是一个重大企业管理问题；
劳动关系协调师（员）旨在帮助企业培养和造就一支正规化、专业化、劳动关系协调人才队伍，降低企业用工风险、构建和谐劳资关系；对促进企业健康持续发展、社会和谐稳定建设有着重大意义和实质作用；据人社部相关部门分析，预计5年内，全国将有超过百万人接受劳动关系协调员（师）岗位能力培训，在全国企业、工会初步建立起一支规范化、专业化的劳动关系管理队伍。
2.适合对象
从事人力资源、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员；
从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员；
人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员；
地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员；
企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构相关工作人员；
社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。
3.考试时间及报名学校
劳动关系协调员（师）统一考试时间一般在每年5月、11月的第三周或者第四周周末。每年考试两个月前各省会发布统一鉴定通知，或者在每年三月初发布该年统一鉴定通知。
报名就找李欣老师
电话/微信：18242264597
学校地址：沈阳市沈河区北站路140号农商银行22楼
