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随着经济时代的到来，原本“一个工作一直做”的观念已经转变，现在各企业当中，在选拔人才时不再仅仅关注人数是多少，而是更加重视人才的“质量”程度达不达标准，为人才的岗位技能和综合素养提出要求。这对于毕业生而言，要想获得理想的工作，就必须突破自己及竞争激烈的人才市场做决斗，如果是这样的话，到不如踏踏实实学一技之长，掌握企业岗位需要的能力和素养。
当前的职场，并没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新，因此求职者如果能不断充实自己，让自己的一技之长成为核心的竞争力，那么就只能在就业中把握主动权，让自己在就业竞争中立于不败之地。
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