沈阳劳动关系协调师课程含金量考试学习

劳动关系课程含金量怎么样？
1.政府重点发展的职业（国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，劳动关系协调员名列前茅，其职业前景非常好）
2.高薪行业的敲门砖，高层职业位的垫脚石（的劳动关系协调员收入月薪能达数万元，劳动关系协调员证书三大好处：高薪行业+职位晋升+养老金提升）
3.企业必需的职位（用人单位和员工双方利益保障机制的承当者，广东省劳动劳动关系协调员缺口人数巨大）
4.技能入户（劳社厅【2008】5号劳动关系协调员正式纳入国家职业目录，国家职业目录认证，助力一线城市积分落户）
2.证书效用 

：人保部颁发、全国通用；2008年已正式纳入国家职业目录；
紧缺：刚需稀缺型人才，未来5年百万人才需求；
前景：500强、上市公司HR岗位必备，职场高薪新宠；
专业：系统学习劳动法与劳动关系专业技能，是劳动法与员工关系领域“准律师”；
能力：系统提升表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力；
大多数报考者都来自企业的HR管理者。“这说明越来越多的企业开始意识到依法加强劳动关系管理的重要性，说明他们都有提高知法、用法水平、依法用工的强烈需求。通过劳动关系协调师（员）职业资格的认证培训，的确对规范企业用工、提高劳动关系管理水平、建设和谐劳动关系有着极大的促进作用。
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