列举网首页
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，企业人力资源管理师已成为职场上的热门职业，在一些新型企业和大型企业集团里，HR 管理已经并正在取代传统的劳动管理，HR 管理职位的招聘量也一直呈上升势头，据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。目前，在国家大力推行行业准入制度和职业资格证书制度的大背景下，是否拥有企业人力资源管理师国家职业资格证书已经成为各大企业衡量HR人才水平的重要标准。企业人力资源管理师国家职业资格证书也成为了受学员追捧的证书之一。
【为什么要考取人力资源管理师资格证书】
上岗从业必备
企业里的重臣，手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
人才巨大缺
拥有职业资格证书的HR人才缺口全国达50万人，去年参加考试人数在同类资格考试当中位列，就目前江西市场对专业级HR的缺口还是非常巨大。
广阔发展方向
方向一、管理咨询师；
方向二、企业决策层和职业经理人；
方向三、专业猎头；
高薪，无需仰视
人力资源总监年薪：10~20万。
人力资源经理年薪：6~10万。
人力资源人事专员年薪：3~6万。
咨询电话/微信：176-4052-499.4媛媛老师
学校地址：辽宁省沈阳市沈河区北站路140号农商银行22楼找媛媛老师
