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想考人力资源的证书在哪考比较好，人力资源含金量怎么样。零基础的能学明白吗？
一、人力资源管理师证书到底有没有用？
1.国企央企，在职位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用；
2.对于HR完全零基础小白，这本证书还是会帮你构建基本的人力资源知识框架；
3.给政府机构做事，可能这本证书也好使。
二、【适用对象】
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；
三、【为什么要考取人力资源管理师资格证书】
上岗从业必备
企业里的重臣，手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
人才巨大缺
拥有职业资格证书的HR人才缺口全国达50万人，去年参加考试人数在同类资格考试当中位列，就目前江西市场对专业级HR的缺口还是非常巨大。
广阔发展方向
方向一、管理咨询师；
方向二、企业决策层和职业经理人；
方向三、专业猎头；
高薪，无需仰视
人力资源总监年薪：10~20万。
人力资源经理年薪：6~10万。
人力资源人事专员年薪：3~6万。
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