沈阳薪税师到底有多火丨有图有真相快来看看吧

《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
新机遇 新需求
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。场中对薪税师的需求量也将越来越大。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
培训对象
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务（税务）管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员
人力资源服务机构从业人员
考试形式
线下闭卷笔试（答题卡形式）
考试题型
单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题
评分标准
满分100分，合格分60分；
单项选择题1分/题，多项选择题1分/题（错选、多选、漏选均不得分）