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健康管理师，算是近几年来新兴的行业。随着人们生活水平的提升，人们对于健康生活品质的需求也越来越大。因此，健康管理师这一行业也渐渐的被关注了起来。然而，许多人对于健康管理师还是存在着这样那样的误解，认为他们只是为人们的健康饮食作出建议，有时甚至认为健康管理师只是“骗子”。那么，健康管理师到底是做什么的呢？而健康管理师的前景又如何呢？那么，就让我们一起来看一看吧！
一、国情背景
随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业，受到人们的热捧。
为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《关于实施健康中国行动的意见》，完善健康中国建设推进协调机制，保障健康中国行动有效实施，于2019年7月16日发布《办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，提出“服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心，建立健全健康教育体系，普及健康知识，引导群众建立正确健康观，加强早期干预，形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境，延长健康寿命，为全方位全周期保障人民健康、建设健康中国奠定坚实基础。”
二、政策推动
2015 年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国 2030”规划纲要》印发;2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，在国家政策推动下，一条以人民为中心的“ 健康之路 ”正在铺设。
三、市场需求
健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。
2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。
四、政府支持
2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取高2000元的职业技能补助金。
