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高级人力资源师考试报名时间？沈阳高级人力资源师培训第7期即将开课人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业, 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。
沈阳智、虹职业培训学校自2005年开始，已培训人力资源学员达5000多名， 2013年第73期人力资源管理师二级2015年第12期人力资源师一级培训班报名工作现已展开。
职业定义
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的管理职位。
培训特色
1、独特的知识体系架构使您在升级认证中感受到与众不同的差异化新奇，以及很强的人力资源“充电”价值；
2、确立优的识人、选人、用人、留人的解决方案；
3、突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性，改善您及您的团队工作和组织绩效；
4、提供完善的自我评估工具，有助于了解自身的长处，关注未来职业发展的关键领域，制定职业生涯发展计划；
5、培训过程中，除提供大量专题资料外，学员间可以建立良好的人脉关系资源；
师资力量
理论知识部分由高校资深人力资源管理教授授课，实战经验部分由知名企业高级培训师亲身分享。
培训效果
通过培训，学员可全面掌握相应等级人力资源管理者所具备的管理知识和技能，可以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高通过认证考试的能力。
授课特点
1、考证：专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 "题型"。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
沈阳智 虹职业培训学校——您可信赖的职业培训专家！高通过率,报名人数全市多!考试未合格者下期免费培训！！
招生办公室：陈老师
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