2020年人力资源管理师报名开始人力资源六大模块内容

2020备考人力资源管理师证书考试，六大模块分别是什么？

1.人力资源规划
掌握战略性人力资源管理的角色要求与框架、设置的模式与基本原理  
 2. 招聘与配置
有效掌握人力资源招聘的程序、技术和方法
3. 培训与开发
掌握系统构建企业培训体系程序、模式以及如何有效执行与管理企业培训
4.绩效管理
掌握系统构建与推动绩效管理的模式与方法
5.薪酬与福利管理
掌握薪酬体系设计的方法与有效运作薪酬体系的实践
6.劳动关系管理
掌握劳动合同管理、劳动争议预防与处理以及员工沟通、劳动安全知识与技能
   
人力资源管理师证书说明：
国家职业资格证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《人民共和国职业资格证书》，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。

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招生办公室：邱老师 18804069698（微信同步）
学校地址：沈阳市沈河区北站路140号沈阳农商银行22楼