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2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号）通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。
根据估算，在新税制背景下，我国大概需要450万薪税服务人才。自2018年10月以来，全国25个省已启动了薪税师项目，逾5000人顺利通过了考试。对此专家表示，薪税师受关注的程度及项目影响力将进一步得到提升，在可预见的未来，成为含金量极高的职业或者能力水平评价项目。
什么是薪税师
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一项专项项目。
为此，为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。全面提升商务服务业从业人员业务水平，帮助商务服务业更好地发展。复泰实战商学院、中国商业联合会（国资委主管）、ATHE（英国高等教育和培训认证）中国中心拟联合开展CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师一级）培训班。培训合格者将由ATHE及会同中国商业联合会、中国商业会计学会联合颁发中英文CCPA“薪税师”（一级）证书。
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