劳动关系协调师 人力资源管理师 行政人事办公室岗位一定要学的

力资源管理师证书依旧存在且含金量越来越大，重点体现在什么地方？

Ø 国家人才趋势：自十八大以来，从国家层面就一再强调我国应该加大人力资源管理力度，特别是近两年更强调人力资本的开发和升值；

Ø 人力资源管理人才稀缺：市场、企业也更加突显用人、管人的难题和高端人力资源管理人才的稀缺；

Ø 国家出台激励政：如2017年开始，二级、三级人力师的证书持有者，国家会有补助，一级会有5000元；

Ø 地区补贴政策：各地区也有针对退休后养老金的补贴政策；

Ø 升职加薪依据：而很多企业、事业单位也把获得相应级别的证书作为升职、评级、加薪的重要依据。

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