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2016年人力资源管理师考试制度革新，报考条件严格，主动出击，就是把握机会！！！
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2016年国家人力资源管理师“”报考要求
助理人力资源管理师（三级）
1、本职业相关工作6年以上，经正规培训达到标准学时数；
2、专科学历，本职业相关工作3年以上，经正规培训达到标准学时数；
3、本科学历，本职业相关工作1年以上，经正规培训达到标准学时数；
人力资源管理师二级
1、本职业相关工作13年以上，经正规培训达到标准学时数；
2、取得本职业三级证书，相关工作3年以上，经正规培训达到标准学时数；
3、本科学历，本职业相关工作5年以上，经正规培训达到标准学时数；
4、研究生学历，本职业相关工作2年以上，经正规培训达到标准学时数；
高级人力资源管理师
1、本职业相关工作19年以上，经正规培训达到标准学时数；
2、取得本职业二级证书，从事相关工作4年以上，经正规培训达到标准学时数；
3、研究生学历，本职业相关工作6年以上，经正规培训达到标准学时数；
师资力量：
聘用专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课
1、领跑人力资源管理师培训十一年，全国“”人力资源管理师培训基地！
2、“”名师云集，智虹十一年年品质保证！
3、老学员转介绍人员，学习品质和高过关率，学员口碑见证！
5、终身免费复读复学政策，让您再无后顾之忧！
6、内部辅导资料，紧贴考试方向！
7、一流授课环境，让您全身心投入学习！
8、精辟的考前串讲和考试深度技能指导，理论技能双向修炼。
9、同步精品网络课程，让您随时随地补课强化。
10、完善的班主任管理体系，全程跟班服务。
11、参训学员可免费参加企业高端沙龙活动及联谊活动，拥有辽宁HR联盟，全面提升项目实战能力，全面升华HR价值。
12、重新定义沈阳人力资源管理师培训，全面提升沈阳人力资源管理师培训品质。
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