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我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，近几年的就业率非常高，由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
人力资源管理师职称证书都考什么？
经济师考试是获得“经济师职称”的必经之路，由人力资源和社会保障部组织的全国性考试，实行全国统一考试制度，统一大纲、统一试题、统一评分标准，考试每年举行一次。
考取人力资源管理师职称证有什么用？
1、评定职称：经济师是事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升；
2、加薪利器：经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金；
3、落户加分：在北京、天津等部分城市，可享受积分落户加40分左右，完成定居大城市的梦想。
经济师考试有难度吗？
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