事业单位申论要点你了解吗

事业单位申论“要点”你了解吗
【导读】
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申论材料内容繁杂，材料种类多样。那么除了常规型的要点之外，还有一些内容是围绕着要点进行整理的，这部分可能不是要点的直接环节，但往往是围绕要点而形成，是要点常出现的位置，因此把这个部分向大家作以介绍：
争议：申论材料中有一类叫做争议型材料，它与常规型材料相对应，是一种阅读的考查形式。而在要点选取中就要围绕争议进行要点的选取。需要注意的是，争议的实质是不同人对于同一事物的两种观点，所以在争议的书写中往往会有表示两面性的词语，如存废、是否、是否应该、是不是等字样。例如：北上广异地高考政策是否应当设置过高的门槛;活熊取胆存废问题;活熊取胆是否是保护中医等。另一方面，也需要考生思考，争议会不会出现3方面的情况呢?答案是否定的。争议通常是两者之间而发生，所以它的逻辑基本上是一方赞同而另一方反对，基本上很少出现一方中立的观点。
背景性材料：背景性材料一般是指理论性语言，尤其是材料首末则的理论性语言，包括人物讲话以及政府文献资料等。这样的背景性材料有可能是小题当中的原因、背景等要点，同样也可能是作文小题中的主旨的选取方向，各位考生应当予以重视。
经验教训：对于这个要点，我们可以关注近几年这个要点的变化。在之前一段时间的考试，这个要点常出现的是一些国家，比如以美国、德国为代表的发达国家，以及以日本、韩国为代表的亚洲国家。但是随着考试的难度增加，这样的要点的考查形式发生变化，由过去的国家考查逐步缩小成一些政府、企事业单位等领域。比如某一街道办事处的管理方式的革新，或者某单位的关注员工福利方面做出的一系列举措，都可以是经验教训的方向。考生要注意要点的全面性。
对于要点的介绍，分成了两个部分，希望通过这两个阶段的说明，考生能够快速掌握要点的基本形式以及特点，保证考试时做到快而准。
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